原文摘要
【本期内容】
大模型浪潮下，我们正处在持续的范式转移之中。一个深刻的问题显现出来：在 AI 时代，我们与 AI 之间，究竟应该是一种什么样的关系？
本期节目，我们邀请到了被称「Prompt 布道师」的李继刚。在节目中，极客公园创始人 & 总裁张鹏与李继刚谈论了 AI 与人类的关系将如何变化、AI 产品会怎样进化以及人与 AI 又将如何共同创造出新的工作和互动方式等内容。
大模型浪潮带来的不止是技术革命，更迫使我们开启了一场向内的、关于「人之为人」的哲学探索。
当智能可以被创造，思考也不再是人类专属，我们或许需要认真审视：抛开那些为了生存和效率而习得的「知」，人类存在本身的意义是什么？用李继刚的话说，这或许是人类第一次有机会，真正「为了存在而存在」 。
欢迎收听。
【嘉宾】
李继刚｜ Prompt 布道师
张鹏｜极客公园创始人 & 总裁
【精彩时刻】
10:47 AI native 的核心是一次认知的让渡
26:28 你的数据资产是怎么产生价值的？
40:16 思考和语言是解体的？
42:01 系统提示词：最有效的是角色扮演
52:34 在服务用户之前你得先服务 AI
54:42 人格与 AI 格
57:43 在 AI 产品上花的钱越来越多了
01:06:05 商业模式上从根本上改变了？
01:15:50 最优秀的人只会因为伟大的让人兴奋的事才会聚在一起
01:17:51 人怎么在未来的新生产关系里找到自己的位置？
01:25:11 未来，人的价值创造到底来自于什么？
01:33:36 好奇心才是无知无畏的起点
01:53:16 一代人有一代人的苦和「新边疆」
【重要通知】
🎉由极客公园全新打造的科技行业漫谈播客「逐渐离普」上线啦！
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【关于节目】
「开始连接 LinkStart」是一档由极客公园出品的科技商业播客。在这里，我们会邀请各行各业的嘉宾一起跨界对话、碰撞思想，用科技、商业和人文的视角一起描摹这个时代。
欢迎同步关注「公众号/视频号-极客公园」，第一时间，带你追踪科技热点。
本期编辑：连冉
剪辑：糕糕
运营：雨倩
监制：靖宇、xuxu
公众号/视频号：极客公园
进一步信息揣测
- AI Native认知让渡的实践门槛：10:47处提到的"AI native核心是认知让渡"可能隐含：企业需将核心决策权部分交给AI系统，但实际落地时会面临组织架构调整阻力（如中层管理者权力削弱），且需配套建立AI决策的追溯和问责机制。
- 数据资产变现的暗箱操作：26:28讨论数据资产价值时，行业内部通常通过用户画像转售、行为数据打包交易等方式变现，但需规避GDPR等法规风险，常见手法包括数据脱敏后关联第三方设备指纹。
- 角色扮演提示词的商业机密：42:01揭示的系统提示词技巧中，顶级AI公司会为不同行业预设隐藏角色模板（如医疗场景的"严谨医生+创新研究员"双重人格），这些模板库通常需要付费获取或通过内部渠道流传。
- AI服务链的隐藏成本：52:34"先服务AI"的论述背后，实际部署时需要持续投入的隐性成本包括：GPU集群的冷却能耗（占TCO的40%）、提示词工程师的猎头溢价（薪资比普通NLP工程师高30%）。
- 人格-AI格映射的伦理灰区：54:42讨论的人格与AI格绑定，头部社交平台已在测试将用户人格数字化后用于AI替身服务，但存在未经明确授权使用聊天记录训练人格模型的争议。
- AI预算的重新分配：57:43提及的AI支出增长中，企业真实预算正从采购转向自建向量数据库（如Weaviate等开源方案），以避免核心数据被云服务商获取。
- 人才争夺的黑暗森林：1:15:50"优秀人才聚集"现象下，AI顶尖团队常用竞业协议+期权回溯条款锁定人才，部分初创公司会故意发起无实质内容的专利诉讼以延缓竞争对手招聘。
- 新生产关系的权力博弈：1:17:51探讨的人类定位问题，实际表现为企业用AI监控员工数字肢体语言（如代码提交频率、会议语音停顿）来优化团队，引发新型劳资矛盾。
- 价值创造的套利空间：1:25:11的未来价值讨论中，已有机构通过训练AI识别SEC文件情感倾向进行短线交易，年化超额收益达12%，但该策略因可能扰乱市场正被监管调查。