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转型AI产品经理先理清这3个关键！

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进一步信息揣测

• 头部公司实际薪资构成：AI产品经理在头部企业的真实年收入可达50W+，但需注意这包含年终奖、项目奖金和期权等非固定部分，基础薪资可能低于预期（文中提到中位数36k/月）。
• B端方向隐藏机会：AI产品经理需求集中在B端场景，但行业内部更看重垂直领域经验（如医疗、金融），转岗者需提前积累细分行业知识而非泛泛学习AI技术。
• 转岗失败的核心原因：企业表面要求技术理解，实则更关注“业务场景落地能力”，纯技术背景但无行业解决方案经验的候选人反而容易被拒。
• 0经验入行捷径：通过参与开源项目或独立开发AI demo（如基于API的轻量级应用）可快速弥补经验短板，这类实践成果在面试中比证书更有说服力。
• 岗位JD的潜台词：招聘中“熟悉大模型”往往指应用层调优能力（如Prompt工程），而非要求算法开发能力，转岗者可针对性强化此技能降低成本。
• 行业红利期陷阱：当前高薪部分源于资本泡沫，中小公司可能因融资困难短期内裁员，建议优先选择有稳定现金流的成熟业务线岗位。
• 内部晋升偏好：企业更倾向提拔懂AI的传统产品经理（如CRM/ERP背景），而非外部纯技术人才，因前者更熟悉企业业务流程。