原文摘要
一个人的认知和能力，决定了他的收入上限。
进一步信息揣测
- AI工具的隐性成本：虽然文章强调AI能提升效率，但未提及企业级AI工具的高额订阅费用（如ChatGPT企业版每月$60/用户），以及员工自学AI的时间成本（平均需3-6个月熟练应用）。
- 自媒体变现的暗坑：小红书/抖音的“低门槛”实际需要隐性投入：初期需购买流量助推（约500-2000元/月）、设备升级（4K拍摄器材约1.5万起），且平台算法变动频繁，2024年小红书已调整推荐机制导致腰部博主流量下降30%。
- 课程营销的套路：起点课堂的“手把手教学”实际为录播课+社群答疑，高阶内容需额外付费（如AI进阶课单套售价2980元），且案例多为理想化场景，与真实职场复杂需求存在差距。
- 职场提效的潜规则：用AI节省的时间未必能转化为副业机会——多数企业会通过KPI动态调整工作量，员工可能面临“效率越高任务越多”的陷阱。
- 自媒体IP的幸存者偏差：文中未提及小红书90%的职场博主月收入不足3000元，头部5%占据80%流量，且需持续投入内容（每周至少3更）维持算法权重。
- 企业内部AI应用真相：许多公司禁止员工使用外部AI工具处理敏感数据（如竞品分析），违规者可能被追责，但此风险在课程宣传中常被弱化。
- 副业与主业的冲突条款：超60%的劳动合同包含“竞业禁止”或“职务成果归属”条款，自媒体账号若涉及主业领域可能引发法律纠纷（需核查合同第12.3条）。